ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ-ΤΡΟΙΚΑ ΠΡΟΧΩΡΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΦΕΙΛΕΣ ΣΤΑ ΤΑΜΕΙΑ

Το τελευταίο 10ήμερο, οι εξελίξεις στο ασφαλιστικό των γεωλόγων, αλλά και των τεχνικών που είναι ασφαλισμένοι στον Ο.Α.Ε.Ε. είναι ραγδαίες, αποκαλύπτουν την κρισιμότητα των στιγμών που διανύουμε, καθώς και τους πραγματικούς ενορχηστρωτές όλης αυτής της άνευ προηγουμένου επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζόμενων και ανέργων γεωλόγων και τεχνικών.
Τις τελευταίες μέρες, τα επιτελεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της κυβέρνησης συσκέπτονται με τους εκπροσώπους των ταμείων μεθοδεύοντας το επόμενο βήμα προς την εξόντωση χιλιάδων γεωλόγων και τεχνικών, οι οποίοι εδώ και μήνες αντιδρούν στις αυξήσεις των εισφορών, στις κατασχέσεις, οι οποίοι απαιτούν ένα νέο πλαίσιο ασφάλισης που ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.

Όπως είναι γνωστό, το τελευταίο διάστημα προωθείται η λειτουργία του ΚΕΑΟ (Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών  Οφειλών) το οποίο θα είναι το κέντρο που θα έχει την ευθύνη της είσπραξης χρεών άνω των 5.000€ προς τα ασφαλιστικά ταμεία μέσω πλειστηριασμών, κατασχέσεων κινητών και ακίνητων περιουσιακών στοιχείων. Από την άλλη πλευρά, την ίδια στιγμή που προωθούνται οι κατασχέσεις, θεσπίζεται ληστρικό επιτόκιο 8.5% στις καθυστερούμενες οφειλές, ενώ αρκεί η μη εμπρόθεσμη πληρωμή δύο δόσεων από τους διακανονισμούς για την μεταφορά του χρέους στο ΚΕΑΟ.

Την τελευταία εβδομάδα έχουν πραγματοποιηθεί (τουλάχιστον) δύο συναντήσεις του τεχνικού κλιμακίου της τρόικας (TASK FORCE), του υπουργείου Οικονομικών και του υπουργείου Εργασίας, προκειμένου να επιταχυνθεί η διαδικασία των κατασχέσεων των οφειλετών ασφαλιστικών εισφορών δια μέσου του ΚΕΑΟ. Πιο συγκεκριμένα, η τρόικα εκφράζοντας τις πολιτικές της ΕΕ αλλά και του εγχώριου και ξένου κεφαλαίου απαιτεί μέχρι τον Ιούνιο να έχουν αποσταλεί στο ΚΕΑΟ το 95% των οφειλών (ξεκινώντας την αποστολή των στοιχείων από τώρα) έτσι ώστε να ξεκινήσει άμεσα η διαδικασία των κατασχέσεων. Γίνεται δηλαδή σαφές, και από το σχέδιο υλοποίησης του, ότι στόχος του ΚΕΑΟ είναι η λήψη αναγκαστικών μέτρων είσπραξης και για τους μικροοφειλέτες, συνεπώς και τους ανέργους/υποαπασχολούμενους συναδέλφους.

Στην πραγματικότητα, στόχος του KEAO δεν είναι οι μεγαλοφειλέτες-εργοδότες, όπως άλλωστε όλα αυτά τα χρόνια δεν ήτανε ποτέ, αφού αυτοί εισφοροδιαφεύγουν ανενόχλητοι είτε παράνομα είτε νόμιμα μέσω του δελτίου παροχής υπηρεσιών. Στόχος δεν είναι ούτε η βιωσιμότητα του ταμείου καθώς το ΚΕΑΟ δεν στοχεύει στο δημόσιο και το ευρύτερο δημόσιο τα οποία είναι συστηματικά κακοπληρωτές, ούτε στην αποκατάσταση των αποθεματικών του ταμείου που καταληστεύτηκαν μέσω του PSI. Στόχος είναι στην πραγματικότητα όλα εκείνα τα στρώματα που αποτελούν στόχο των μνημονιακών πολιτικών των τελευταίων ετών.

Την ίδια ώρα συνεχίζεται η χυδαία κοροϊδία απέναντι στους άνεργους γεωλόγους, αφού δεν τους αναγνωρίζεται καν η ιδιότητα του ανέργου, πόσο μάλλον το άθλιο επίδομα ανεργίας, παρά τις εισφορές που παρακρατούνται για το σκοπό αυτό.

ΤΟ ΙΓΜΕ ΚΑΙ ΤΟ Ν/Σ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ

Από Χ. Σμυρνιώτη υδρογεωλόγο ΙΓΜΕ

Το ΙΓΜΕ στα τελευταία 15 χρόνια έχει υποστεί μια συνεχή συρρίκνωση που κορυφώθηκε στην περίοδο 2009-2013, με ραγδαία μείωση της χρηματοδότησης του Τ.Π. (τακτικού προϋπολογισμού) σε 450%, και του προσωπικού κατά 250%, με αποτέλεσμα από 520 εργαζόμενοι το 2009 να φτάσουν στους 240 την 31/12/2013 με συνεχή πτωτική τάση λόγω συνταξιοδοτήσεων.

Οι ερευνητικοί στόχοι και τα προγράμματα του ΙΓΜΕ εδώ και δεκαετίες προσαρμόζονται στα Κοινοτικά Πλαίσια, με αποτέλεσμα τομείς της Βασικής Έρευνας Υποδομής να εγκαταλείπονται, αλλά και παραγωγικοί τομείς όπως η Μεταλλευτική Έρευνα να συρρικνώνεται στα πλαίσια των Ευρωπαϊκών εντολών. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα το ΙΓΜΕ να μην υπηρετεί Εθνικές Ερευνητικές προτεραιότητες.

Αποκορύφωμα αυτής της αντισυνταγματικής και εν πολλοίς αντιλαϊκής πολιτικής, ήταν η απόφαση για συγχώνευση του ΙΓΜΕ με το ΕΚΠΑΑ στο ΕΚΒΑΑ, το οποίο είναι ένα σχήμα γραφειοκρατικό που εξυπηρετεί την περαιτέρω συρρίκνωσή του.

Οι εργαζόμενοι του ΙΓΜΕ με τους αγώνες τους κατάφεραν μέχρι στιγμής να μπλοκάρουν την πλήρη διάλυση του, αλλά ήδη βρίσκονται μπροστά σε νέες επιθέσεις.

Προγράμματα ΟΑΕΔ: Ο εργασιακός Μεσαίωνας του σήμερα και του αύριο

Μετά τα πρόσφατα φορολογικά μέτρα που εξήγγειλε η νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση της ΝΔ έτσι ώστε να «διευρύνει την φορολογική βάση» είναι προφανές ότι αυτοί που θα πληγούν περισσότερο είναι στην συντριπτική τους πλειοψηφία μισθωτοί που αμείβονται με ΔΠΥ, και αυτοαπασχολούμενοι. Την ίδια μάλιστα στιγμή μειώνεται ο συντελεστής φορολογίας των Ανώνυμων Εταιρειών, ενώ γίνονται χαριστικές ρυθμίσεις στις επιχειρήσεις που φοροδιαφεύγουν και εισφοροδιαφεύγουν, με τη διαγραφή πρόστιμων και προσαυξήσεων σε ληξιπρόθεσμες οφειλές.

Στην περίοδο της οικονομικής κρίσης που διανύουμε, το ποσοστό της ανεργίας διαμορφώθηκε στο 27,8% (ΕΛΣΤΑΤ, Οκτώβριος 2013) και η Ελλάδα κατέκτησε τη θλιβερή πρωτιά στην ΕΕ. Αυτό σε πραγματικά νούμερα σημαίνει 1.387.520 άνεργοι και 3.360.513 άτομα μη ενεργά οικονομικά.

Ο ΟΑΕΔ με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ υλοποιεί προγράμματα για άνεργους είτε με επιταγή κατάρτισης (voucher) είτε με κοινωφελή εργασία σε δημόσιους φορείς. Όμως, τι ακριβώς είναι αυτά τα προγράμματα και κατά πόσο συμβάλλουν πραγματικά στη μείωση της ανεργίας;  Ένα πρόσφατο πρόγραμμα που σχεδόν έχει ολοκληρωθεί είναι το «voucher για νέους 18-29» κατηγοριών ΠΕ και ΔΕ, το οποίο αφορά 5μηνη πρακτική άσκηση σε ιδιωτικές επιχειρήσεις με καθημερινή 6ωρη υποχρεωτική εργασία και 400€/μήνα για τον εργαζόμενο και καμία επιβάρυνση για τον εργοδότη.  Η αμοιβή του εργαζόμενου δε δίδεται ανά μήνα, αλλά μετά από πολλούς μήνες (που φτάνουν και τον 1 χρόνο) μετά τη λήξη του προγράμματος.  Αυτό άλλωστε θεωρείται ότι είναι η επιταγή κατάρτισης (voucher).  Και εδώ προκύπτει ένα εύλογο ερώτημα.  Πως μπορεί ένας άνεργος να δουλεύει επί 5 μήνες μη έχοντας κανέναν οικονομικό πόρο;  Πως θα ανταπεξέλθει στις καθημερινές του ανάγκες;  

"ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ" ΓΙΑ ΤΟΝ ΝΕΟ ΝΟΜΟ
ΠΕΡΙ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΕΡΓΩΝ-ΜΕΛΕΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ-ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Η ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΣΤΟΥΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥΣ - ΤΟ ΜΕΣΟΝ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Στις 30.01.2014 έληξε η ολιγοήμερη "διαβούλευση" για το Σχέδιο Νόμου "ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΕΝΙΑΙΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΘΕΣΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΣΥΝΑΨΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΩΝ, ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ"

Πρόκειται για ένα νέο νόμο περί ανάθεσης έργων και μελετών, προμηθειών και παροχής υπηρεσιών, που θα αντικαταστήσει όλους τους σχετικούς προηγούμενους νόμους. Το σχέδιο αυτό βαφτίζεται ως προσαρμογή στο ευρωπαϊκό δίκαιο και πιο συγκεκριμένα στις οδηγίες 2004/17/ΕΚ και 2004/18/ΕΚ. Και επειδή  στην Ελλάδα πάντα υπάρχει και η στρέβλωση στους όρους της καπιταλιστικής οικονομίας, μέσω της Επιτροπής Ανταγωνισμού επιχειρείται και η ενοποίηση των σχετικών επαγγελματικών μητρώων (βλ. ΦΕΚ 176Β/30.01.2014).

Με το σχέδιο νόμου διαπιστώνεται ότι: 

-Καταργούνται τα μελετητικά πτυχία και οι κατηγορίες πτυχίων και στην θέση τους καθιερώνονται τα CPV

-Καθιερώνεται στους μελετητές χρηματοπιστωτική ικανότητα για την τελευταία τριετία (τριετία μεγάλης κρίσης και ανεργίας)

-Καταργούνται οι προεκτιμώμενες αμοιβές, ως σημείο αναφοράς στην προεκτίμηση αμοιβής κάθε διαγωνισμού

-Καταργείται το δικαίωμα, μελέτες χαμηλού κόστους να εκπονούνται μόνο από μελετητές χαμηλής τάξης πτυχίου

-Περιορίζεται η Τεχνική Ικανότητα στην τελευταία πενταετία και τριετία (περίοδο μεγάλης κρίσης που οδήγησε χιλιάδες μελετητές στην ανεργία)

-Θεσπίζονται πιστοποιήσεις που θέτουν τεράστια εμπόδια στην συμμετοχή σε Διαγωνισμούς

-Δεν καθορίζονται διαδικασίες ανάθεσης για μελέτες κόστους κάτω του ορίου.

Συνολικά η φιλοσοφία του Σχεδίου Νόμου, θα οδηγήσει χιλιάδες μελετητές στην ανεργία και την υποαπασχόληση. Προωθεί προφανώς ως "Μνημονιακή" Υποχρέωση την καθιέρωση μεγάλων μελετητικών σχημάτων (ανάλογη με αυτό που έχει καθιερωθεί στους εργολήπτες) με παράλληλο αφανισμό των υπολοίπων μελετητών και μελετητικών σχημάτων. Οι προϋποθέσεις αυτές επίσης ανοίγουν παράλληλα διάπλατα τις πόρτες στην δραστηριότητα ξένων μελετητικών εταιρειών που μέχρι σήμερα, και λόγω του νομοθετικού πλαισίου, δεν μπορούσαν να αναπτυχθούν από την ύπαρξη μεγάλου αριθμού μελετητών στην χώρα μας.

Δεν είναι όμως μόνο οι μελετητές. Η καθιέρωση μητρώου Παροχής Υπηρεσιών, δημιουργεί ένα μηχανισμό αντικατάστασης των υπηρεσιών που παρέχει σήμερα το Δημόσιο που μεταξύ αυτών είναι η σύνταξη τευχών διαγωνισμών, η επίβλεψη μελετών, η σύνταξη σχετικών εκθέσεων, η παρακολούθηση εφαρμογής περιβαλλοντικών όρων, οι μετρήσεις παραμέτρων διαχείρισης νερών, κ.λ.π. Η μεθόδευση αυτή θα ανοίξει τον δρόμο για νέες απολύσεις στο δημόσιο και στην απώλεια της τεχνογνωσίας από το δημόσιο.

ΟΙ ΝΕΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΤΕΕ ΚΑΙ Ο ΚΛΑΔΟΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

Ένα νομοσχέδιο που αφορά και το ΤΕΕ και την πιστοποίηση των επαγγελματικών δικαιωμάτων ψηφίστηκε από την συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ τις προηγούμενες μέρες από την Βουλή. Πρόκειται για τα άρθρα 24,25 και 26 του πολυνομοσχεδίου με τίτλο «Εθνική Αρχή Συντονισμού Πτήσεων και άλλες διατάξεις», για τα οποία θα γίνει ονομαστική ψηφοφορία στις 15.01

Σύμφωνα με αυτά προβλέπεται η συμμετοχή του ΤΕΕ σε ανώνυμες εταιρείες ή σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και τη διατήρηση μητρώου, με σκοπό την πιστοποίηση των τεχνικών επαγγελμάτων, τη μελέτη και αδειοδότηση τεχνικών έργων, την εκτέλεση μελετών και την τιμολόγηση δημόσιων και ιδιωτικών έργων. Το ΤΕΕ και οι εργοδοτικές οργανώσεις του κλάδου πανηγυρίζουν γι αυτή την εξέλιξη.

Η μετατροπή του ΤΕΕ σε φορέα πιστοποίησης όλων των τεχνικών επαγγελμάτων, σημαίνει ότι μέσα από τη διεξαγωγή σεμιναρίων και απόδοση πιστοποιητικών, το ΤΕΕ θα ελέγχει και θα «πιστοποιεί» τα επαγγελματικά δικαιώματα. Η εξέλιξη αυτή αποτελεί συνέχεια της πολιτικής της «απελευθέρωσης», που εδώ και χρόνια προωθεί η ΕΕ και η λογική της Μπολόνια για την πλήρη αποσύνδεση των σπουδών από τα επαγγελματικά δικαιώματα. Με βάση αυτή την πολιτική όλοι οι τεχνικοί (ΑΕΙ, ΤΕΙ κλπ) θα πρέπει να εξετάζονται και να πιστοποιούνται για να αποκτούν δικαίωμα πρόσβασης στη δουλειά, όχι σε συνολικά επαγγελματικά δικαιώματα αλλά σε τεμαχισμένες και εξειδικευμένες δραστηριότητες. Όλα αυτά οδηγούν στην κατάργηση των επαγγελματικών δικαιωμάτων που απορρέουν από το πτυχίο μας, επιπλέον εξετάσεις, ατομικό κόστος της δια βίου μάθησης & πιστοποίησης, αέναη περιπλάνηση για συλλογή ατομικά πιστοποιημένων προσόντων και παραπέρα μείωση της τιμής της εργατικής μας δύναμης. Η πολιτική αυτή ήδη εφαρμόζεται με την πολυδιάσπαση του επαγγέλματος όπως για παράδειγμα με τους Ενεργειακούς Επιθεωρητές & τους ελεγκτές δόμησης, στην οποία πρωτοστατεί το ΤΕΕ. Σημειώνουμε, δε, ότι με την ενσωμάτωση της οδηγίας 36/05, επαγγελματικά «δικαιώματα», δηλαδή δυνατότητα «πρόσβασης» στο επάγγελμα, έχουν και οι απόφοιτοι των τριετών κολεγίων.